Die Mitarbeitervertretung im Kinderhospital

Wir über uns

Mitarbeitervertretungen nehmen in kirchlichen Einrichtungen die Aufgaben von Betriebsräten wahr, da das Betriebsverfassungsgesetz auf Religionsgemeinschaften sowie ihre karitativen und erzieherischen Einrichtungen keine Anwendung findet.

Die Mitarbeitervertretung ( MAV ) ist die gewählte Arbeitnehmervertretung der Beschäftigten im Kinderhospital ( KHO ). Auf Grundlage des Mitarbeitervertretungsgesetzes der Konföderation der evangelischen Kirche Niedersachsens ( MVG.Kon ) bilden sich in Einrichtungen, die den Kirchen nahe stehen (das KHO über die Diakonie), Mitarbeitervertretungen.

Die ca. 380 Mitarbeiter des KHO wählen für die Dauer von vier Jahren 11 ehrenamtliche Mitarbeitervertreter / -innen.

In Niedersachsen wählen rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 230 Einrichtungen, die den Diakonischen Werken angeschlossen und in den Bereichen Alten-, Behinderten-, Wohnungslosen- und Jugendhilfe sowie Krankenpflege tätig sind, ihre Mitarbeitervertretungen.

Schwerpunkte der MAV-Arbeit sind:

• der Interessenausgleich von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbelangen;
• die Durchführung von Veranstaltung zur Wahrung ihrer Aufgaben;
• die Förderung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeiter;
• die Einhaltung von arbeits- und sozialrechtlichen-, sowie berufsgenossenschaftlichen Bestimmungen zu überwachen.

Sie erreichen uns unter: Tel. 0541 – 5602164 oder e-mail: mav@kinderhospital.de